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※２０２７卒は開発職のみ募集を行っています。

１～５名

大卒・大学院卒　　大学/大学院 卒業見込みの方

開発職 ・・・ 福岡

９：００～１８：００（休憩：１時間）

大学／大学院　卒業見込みの方　月給：２２０，０００円

◆モデルケース◆
月給 ：（基本給）２０万５千円 ＋ （住宅手当）１万５千円 ＋ 残業手当 ＋ 通勤手当
⇒初任給は２２万円に手当がつきます。

＜住宅手当＞
金額は家族構成により変動します。（単身者は１５，０００円、既婚者は３０，０００円支給）

＜時間外手当＞
残業した分は残業代として、基本給に加算して支給します。

＜通勤手当＞
１か月の定期代相当。（上限なし）

年１回　　備考：３月

年２回　　備考：年２回（６月・１２月）＋決算賞与（２月）　⇒賞与は年最大３回
★決算賞与は業績がいい場合にのみ支給されますが、２００２年から２４年連続の支給実績があります。

完全週休２日制（土日祝）
休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

年間休日：１２３日

• 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
• 福利厚生サービス企業と契約
  映画、レジャー施設、宿泊施設、ショッピング等、全国の割引きサービスが利用可能です。
• 社員旅行（年１回）　～ 年１回全社員で旅行に ～
  社員旅行の旅費は会社負担（一人１０万円相当）
  給与天引きによる積立がないのも嬉しいポイントです！
• 健康診断／人間ドック受診費用会社負担
  社員の健康維持の為、健康診断は年１回、
  人間ドックは４０歳以上５年置きに実施しています。
• 短時間勤務制度（育児／介護）　～働きながら子育てや介護ができます！～
  （例）子が小学校に入学するまでは９：００～１６：００の短時間勤務取得可能
• 資格支援制度　～働きながらスキルアップ！～
  会社が認めた資格を取得すると奨励金を支給。
  （例）構造一級建築士１００万円／一級建築士７０万円／二級建築士２０万円／プロジェクトマネージャ４万円／応用技術者２万円など
• 特別休暇制度　～有休だけではない特別休暇！～
  （例）結婚休暇６日間、妻の出産休暇1日、災害時に必要な日数など
• 慶弔規定　～会社から社員への気持ち～
  社員の慶弔禍福に際して慶弔金を支給します。
  （例）結婚祝金５万円／災害見舞金（全損失）２０万円／出産祝金３万円

  他にも、部署内懇親会費用会社負担やインフルエンザ予防接種会社負担など、あると嬉しいプチ福利厚生もあります。

ＯＪＴ研修制度
入社後は実務に取り組みながら、必要なスキルや知識を身に着けていきます。
しっかりと実力を身に着けるまで先輩社員がサポートしていきますので、ご安心ください。

理系

知識や経験がないと厳しいと思われるかもしれませんがほとんどの社員が未経験からスタートしていますので、
ご興味を持っていただいた方はぜひお気軽にご応募ください。

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